El presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas, Dr. Eduardo Pérez Avid, visitó los estudios de Radio Cáritas UC para hablar sobre la Nueva Ley de Mipymes, a la que califica punzantemente de inconstitucional.
Según Pérez, la normativa promulgada recientemente es una reedición de un proyecto de ley que ya fue planteado en el 2012, cuando se habían establecido contratos especiales para micro y pequeñas empresas por hasta 24 meses de duración y previa aprobación del Ministerio del Trabajo en lo referente al salario (con un piso de hasta el 80% del sueldo mínimo, lo cual se mantuvo).
La actual ley amplía el marco temporal hasta los 36 meses de vigencia de los contratos y quita la competencia al Ministerio del Trabajo y autoriza a los empleadores a contratar directamente. Además, se puede despedir sin preaviso y sin pagar indemnización a los trabajadores.
Con la nueva ley, los empresarios deberán aportar al IPS sobre la base del 80% del sueldo mínimo una vez que tengan la cédula Mipymes. El Ministerio de Industria y Comercio estima que la formalización aumentará de 15.000 mipymes a 360.000, lo que podría elevar a cerca de 1.500.000 los nuevos beneficiarios de la previsional.
“La ministra de Trabajo me confirmó que no hubo cálculos actuariales, que es el costo financiero de incorporar un segmento de la población a una caja previsional y si va a ser sostenible en el tiempo”, indicó el abogado.
También señaló que está en desacuerdo con la exoneración de multas a las mipymes ante infracciones y que sean sustituidas con cursos de capacitación, ya que genera una desigualdad de trato.
El abogado manifestó que el principal problema de la informalidad de las empresas es que las áreas de fiscalización se manejaron para recaudar, con personas sin ningún tipo de formación.
